Contribución a una paz duradera

El preámblo de la Constitución de la OIT comienza con esta frase que da la clave de la intención de los fundadores de la OIT: la justicia social incrementa las posibilidades de paz duradera. Los primeros medios utilizados para contribuir a la justicia social fueron las normas internacionales del trabajo, concebidas junto con la fundación de la OIT.

Un sistema de derecho internacional, ¿puede contribuir verdaderamente a la paz duradera?

La respuesta tal vez resulte más evidente, invirtiendo la pregunta:

¿Se puede aspirar a una paz duradera sin un sistema de derecho internacional que propicie la justicia social?

La respuesta es no y resulta evidente cuando se piensa en todos y cada uno de los conflictos armados que hay en el mundo, ya sea por la privación de libertad de expresión y asociación, o a raíz de la pobreza, la discriminación racial o política, el desempleo, la inseguridad económica, la distribución desigual de la riqueza, por citar sólo algunos factores de esa injusticia social que se espera reducir o eliminar mediante las normas internacionales del trabajo. Este es el motivo más elevado, y tal vez el señero, de contar con un sistema de normas internacionales del trabajo, y aquel que suena con mayor convicción en el corazón de los seres humanos del mundo entero. En 1944, los autores de la Declaración de Filadelfia, de la OIT, señalaron en su argumentación que la experiencia había demostrado cabalmente la veracidad de lo expuesto en la Constitución. La piedra angular del sistema de normas internacionales del trabajo es la esperanza de derrotar la injusticia social, ese cinismo que la acepta como elemento inevitable de la experiencia humana, a la que se suma la posibilidad de que sea más fácil lograr una paz duradera, gracias a todas y cada una de las derrotas que se vayan asestando a la injusticia social en todas partes.