¿Cómo se aplican las normas internacionales del trabajo?

A lo largo de los años, ello ha dado lugar a miles de casos de progreso documentados en situaciones que engloban asuntos que van desde las violaciones de los principios fundamentales de derechos civiles a las condiciones de trabajo cotidianas.

Sistema de control regular

Este sistema se basa en la ratificación de una norma internacional del trabajo y en la obligación de informar periódica y regularmente sobre las medidas tomadas para hacer efectivas las disposiciones del instrumento en cuestión.

Sistemas de control especiales

Estos mecanismos se utilizan en los casos de reclamaciones concretas contra un Estado Miembro. Los procedimientos previstos en los artículos 24 y 26 de la Constitución de la OIT se aplican a los convenios ratificados.

Ahora bien, por lo que atañe a los principios de libertad sindical, que cimentaron la fundación de la OIT, se pueden presentar reclamaciones incluso contra los Estados Miembros que no han ratificado los convenios en la materia.

Mecanismos ad hoc

A lo largo de los años, se han ido creando mecanismos para supervisar el efecto dado a las normas internacionales del trabajo en circunstancias particulares.