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Conditions de travail humaines

"...la non-adoption par une nation quelconque d'un régime de travail réellement humain fait obstacle aux efforts des autres nations désireuses d'améliorer le sort des travailleurs dans leurs propres pays;"

Le Préambule de la Constitution de l'OIT annonçait, dès 1919, les préoccupations exprimées dans le rapport de 1997 du Directeur général du BIT sur "L'action normative de l'OIT à l'heure de la mondialisation":

"Au-delà des divergences d'interprétation qui séparent les spécialistes, la mondialisation (le phénomène complexe d'interdépendance économique résultant des échanges de marchandises et de services et des flux de capitaux) risque pourtant de continuer à être largement perçue dans l'opinion comme exprimant la tendance inévitable au nivellement par le bas de la rémunération du travail pour des travaux de (faible) qualification identique sur un marché où les marchandises et les capitaux peuvent circuler librement... Cette libéralisation [des échanges, dans le cadre de la mondialisation] peut présenter un risque dont nous avertit le Préambule de la Constitution de l'OIT, celui que la concurrence internationale, en inhibant la volonté de progrès de certains Membres, fasse «obstacle aux efforts des autres nations désireuses d'améliorer le sort des travailleurs dans leurs propres pays»."

Dans son rapport, le Directeur général fait observer que les normes internationales du travail doivent tenir compte des effets de la concurrence internationale qui tendent à entraver l'amélioration des conditions de travail. Par le biais de ses activités normatives, l'OIT doit relever le défi de la mondialisation en réaffirmant, comme l'indique la Constitution, la valeur de la justice sociale et en œuvrant de concert avec les Etats membres pour la promouvoir, dans le cadre des possibilités créées par une économie mondiale dynamique.

 

 
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Mise à jour par BB. Approuvée par MZM. Dernière modification: 20 octobre 2000.