Normes internationale du travail et droits de l'homme
 
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Normes internationale du travail
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Programme du Bureau et normes du travail

L'élaboration des normes internationales du travail et la mise en œuvre des normes et des activités de coopération technique sont les principaux moyens d'action dont dispose le Bureau international du Travail pour réaliser l'objectif de la justice sociale qui a été fixé à l'Organisation internationale du Travail au moment de sa création

A l'évidence, ces deux activités sont complémentaires : les normes du travail servent à orienter les activités de coopération technique du Bureau, lesquelles permettent d'évaluer l'efficacité des normes en vigueur et la nécessité d'en adopter de nouvelles. Des mesures sont prises en fonction des ressources disponibles pour promouvoir les normes du travail selon les modalités définies par le BIT.

  • Par le biais de ses équipes multidisciplinaires en place partout dans le monde, le Bureau fournit une assistance technique directement liée aux normes du travail

  • Le Département des normes internationales du travail du BIT, qui se trouve à Genève, donne suite aux demandes d'assistance. Il peut s'agir d'apporter des précisions à propos des modalités de présentation des rapports sur les conventions ratifiées ou de faire des suggestions en vue de surmonter les difficultés dans l'application des normes du travail que la commission d'experts de l'OIT a identifiées.

  • Les départements techniques du BIT fournissent une assistance aux Etats Membres en ce qui concerne l'application des normes du travail. Ces activités peuvent porter, entre autres, sur les points suivants:

    • amélioration des systèmes des statistiques du travail, du fonctionnement de l'administration et de l'inspection du travail, des services de l'emploi, des systèmes de pension et de prestations de chômage, compte étant tenu des normes du travail;

    • élaboration d'une législation du travail conforme aux normes du travail;

    • stratégies de création d'emplois visant à promouvoir le principe du " plein emploi, productif et librement choisi" que prévoit la convention no 122;

    • formation à la prévention des accidents, octroi d'équipements servant à évaluer les risques professionnels, suggestions en vue de l'amélioration des conditions de santé et de sécurité des travailleurs.

    • Les activités techniques du Bureau sont menées de façon à ne jamais aller à l'encontre des droits fondamentaux de l'homme et à promouvoir l'application des normes fondamentales du travail et d'autres normes.

 

 
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Mise à jour par BB. Approuvée par MZM. Dernière modification: 20 octobre 2000.